近年来，镇远县教育系统按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”发展思路，将党建融入学校治理、学生管理和教师队伍建设全过程，推动党建与教育工作互促共进、同步提高，党建成为赋能教育高质量发展的“红色引擎”。

筑牢“阵地”，构建学校治理新体系。镇远县教育系统以中小学党组织领导的校长负责制为抓手，将优化学校治理结构、完善议事决策制度、建强干部队伍、推进党组织标准化建设等作为教育改革工作重点内容，及时调整党组织书记和校长，健全完善书记和校长履职清单、议事决策机制、执行报告制度、沟通协调机制和管理监督机制，确保党组织履行“作决策”“保落实”的领导职责，构建以党组织为核心的学校治理体系。当前，全县学前三年毛入园率85.40%，普惠率94.65%，创建省级示范园2所、州级示范园7所；义务教育创办公办强校项目学校8所，正申报2所，创办省民族地区基础教育质量提升行动计划项目学校6所；高中教育省级示范性高中复评升类1所，申创省级特色示范性高中1所。

激活“源泉”，创新载体培根铸魂。用好镇远革命史馆、周达文故居、“和平村”旧址等红色资源，组织开展“师生同讲党史”主题教育、革命传统教育和爱国主义教育，教育和引导广大师生赓续红色血脉，厚植家国情怀。2022年以来，教育系统组织开展革命传统教育和爱国主义教育100余场次，参与师生30000余人次。以“5+2”课后社团服务为契机，成立“忆苦思甜”烹饪社团、“红色电影”观影社团、“红色故事”读书社团，开展红色演讲、红歌大合唱、红色趣味运动会，根植学生的红色基因。同时，积极打造“移动家长学校”，不断推进“家校共育”走进基层，形成家校共育合力，激发教育活力。

聚焦“人才”，打造教育高质量发展新引擎。以干部作风建设和师德师风建设为抓手，充分发挥广大党员教师在教书育人第一线、教育改革主战场的模范带头作用，推进实施“三名工程”卓越计划、“师带徒青蓝工程”计划和“教坛新秀”“启航之星”培养计划，为教育高质量发展提供人才保障。2023年以来，充分发挥26个“三名工程”工作室辐射作用带动工作，推动青年人才培养，覆盖了全县12个乡镇的小学语文、数学等中小学、幼儿园教育教学的研修50余次，培训教师1500余人次。近年来，共评选“启航之星”“教坛新秀”200余名，评选出青年骨干教师260余名。